<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<Report ScriptLanguage="CSharp" ReportInfo.Author="Program DldPlate - Studio DLD" ReportInfo.Version="1.0" ReportInfo.Created="12/08/2022 01:28:40" ReportInfo.Modified="03/05/2024 13:47:05" ReportInfo.CreatorVersion="2024.1.0.0">
  <Dictionary>
    <BusinessObjectDataSource Name="JprRadnik" ReferenceName="JprRadnik" DataType="System.Int32" Enabled="true">
      <Column Name="Sifra" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Prezime" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Ime" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Sr_Slovo" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Jmbg" DataType="System.String"/>
      <Column Name="DatumRodjenja" DataType="System.Nullable`1[[System.DateTime, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="DatumRodjenjaStr" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Koeficijent" DataType="System.Nullable`1[[System.Decimal, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="Plata" DataType="System.Nullable`1[[System.Decimal, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="Adresa" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Mesto" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Prebivaliste" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Telefon" DataType="System.String"/>
      <Column Name="staz_god" DataType="System.Nullable`1[[System.Int16, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="staz_mes" DataType="System.Nullable`1[[System.Int16, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="staz_dan" DataType="System.Nullable`1[[System.Int16, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="Rj" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Pol" DataType="System.String"/>
      <Column Name="LicniBroj" DataType="System.String"/>
      <Column Name="RadnoMesto" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Kvalifikacija" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Kvalifikacija2" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Opstina" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Aktivan" DataType="System.Boolean" BindableControl="CheckBox"/>
      <Column Name="DatumZaposlenja" DataType="System.Nullable`1[[System.DateTime, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="DatumZaposlenjaStr" DataType="System.String"/>
      <Column Name="NacinIsplate" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Banka" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Partija" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Slika" DataType="System.String"/>
      <Column Name="DatumDo" DataType="System.Nullable`1[[System.DateTime, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="DatumDoStr" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Status" DataType="System.Nullable`1[[System.Int16, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="Sindikat" DataType="System.Boolean" BindableControl="CheckBox"/>
      <Column Name="ExternalId" DataType="System.Nullable`1[[System.Int32, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="NetoPlata" DataType="System.Nullable`1[[System.Decimal, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="TekuciRacun" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Beneficirani" DataType="System.Nullable`1[[System.Int32, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="NedeljnoRadnoVreme" DataType="System.Nullable`1[[System.Int32, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="StazObracunaj" DataType="System.Nullable`1[[System.Boolean, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="ImeRoditelja" DataType="System.String"/>
      <Column Name="DevojackoPrezime" DataType="System.String"/>
      <Column Name="MestoRodjenja" DataType="System.String"/>
      <Column Name="OpstinaRodjenja" DataType="System.String"/>
      <Column Name="DrzavaRodjenja" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Drzavljanstvo" DataType="System.String"/>
      <Column Name="VrstaIdDokumenta" DataType="System.String"/>
      <Column Name="BrojIdDokumenta" DataType="System.String"/>
      <Column Name="IzdatOd" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Zanimanje" DataType="System.String"/>
      <Column Name="PrebivDrzava" DataType="System.String"/>
      <Column Name="PrebivOpstina" DataType="System.String"/>
      <Column Name="RbOj" DataType="System.String"/>
      <Column Name="OsnovOsiguranja" DataType="System.String"/>
      <Column Name="RadnoVreme" DataType="System.Nullable`1[[System.Int32, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="JprDatum" DataType="System.Nullable`1[[System.DateTime, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="JprDatumStr" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Kod42" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Kod51" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Sati" DataType="System.Nullable`1[[System.Int32, mscorlib, Version=4.0.0.0, Culture=neutral, PublicKeyToken=b77a5c561934e089]]"/>
      <Column Name="BrojKnjizice" DataType="System.String"/>
      <Column Name="StrucnaSprema" DataType="System.String"/>
      <Column Name="MestoRada" DataType="System.String"/>
      <Column Name="StatusText" DataType="System.String"/>
      <Column Name="RadnoMestoOpis" DataType="System.String"/>
      <Column Name="OpstinaOpis" DataType="System.String"/>
      <Column Name="OpstinaStr" DataType="System.String"/>
    </BusinessObjectDataSource>
    <BusinessObjectDataSource Name="Preduzece" ReferenceName="Preduzece" DataType="System.Int32" Enabled="true">
      <Column Name="Id" DataType="System.Int32"/>
      <Column Name="Sifra" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Naziv" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Ime" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Mesto" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Adresa" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Telefon" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Fax" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Pib" DataType="System.String"/>
      <Column Name="RegBroj" DataType="System.String"/>
      <Column Name="ZiroRacun" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Banka" DataType="System.String"/>
      <Column Name="ZiroRacun1" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Banka1" DataType="System.String"/>
      <Column Name="ZiroRacun2" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Banka2" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Slika" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Pecat" DataType="System.String"/>
      <Column Name="SifraDelatnosti" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Direktor" DataType="System.String"/>
      <Column Name="PibRadnika" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Email" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Baza" DataType="System.String"/>
      <Column Name="BazaPlate" DataType="System.String"/>
      <Column Name="Konfiguracija" DataType="System.String"/>
    </BusinessObjectDataSource>
    <Parameter Name="Radnik" DataType="System.Int32" AsString="2" Description="Šifra Radnika"/>
  </Dictionary>
  <ReportPage Name="Aneks" Watermark.Font="Arial, 60pt">
    <ReportTitleBand Name="ReportTitle2" Width="718.2" Height="160.65">
      <TextObject Name="Text48" Left="18.9" Width="689.85" Height="28.35" Text="ANEKS UGOVORA ZAŠTITE NA RADU" HorzAlign="Center" Font="Arial, 12pt, style=Bold"/>
      <TextObject Name="Text47" Left="18.9" Top="28.35" Width="689.85" Height="122.85" Text="Ovaj aneks je sastavni dio Ugovora o radu br.    od  [JprRadnik.JprDatumStr]  zaključen dana [JprRadnik.JprDatumStr]  između:&#13;&#10;1.	[Preduzece.Naziv] -  [Preduzece.Mesto]  (u daljem tekstu: poslodavac)&#13;&#10;(naziv i sjedište poslodavca )&#13;&#10;2.	[JprRadnik.Prezime] [JprRadnik.Ime]   [JprRadnik.StrucnaSprema], [JprRadnik.Zanimanje] ( u daljem tekstu: zaposleni)     		  &#13;&#10;(ime i prezime zaposlenog, stručna sprema, radno mjesto)&#13;&#10;" Font="Arial, 11pt"/>
    </ReportTitleBand>
    <DataBand Name="Data3" Top="163.32" Width="718.2" Height="255.15" CanGrow="true" CanBreak="true" DataSource="JprRadnik">
      <TextObject Name="Text49" Left="18.9" Width="689.85" Height="226.8" CanGrow="true" Text="Na osnovu obavezaiz člana 14. Zakona o zaštiti na radu ( „Sl.list RCG“, br. 79/04 i „SL.list CG“, br.26/10) i Pravilnika o pitanjima iz zaštite na radu koja treba urediti Ugovor o radu ( „Sl.list RCG“, br. 67/05), ovim aneksom se ueđuju mjere zaštite na radu i način njihovog sprovođenja.&#13;&#10;					Čl. 1&#13;&#10;Poslodavac je obavezan da neposredno upozna zaposlenog sa svim vrstama opasnosti na poslovima na koje ga raspoređuje, o konkretnim mjerama za zaštitu na radu koje su potrebne radi otklanjanja opasnosti po život odnosno oštećenja zdravlja,  kao i davanjem uputstva za bezbjedno obavljanje poslova.&#13;&#10;					Čl. 2&#13;&#10;Ukoliko se radi o sredstvima za rad potrebno je obezbijediti i dati na korišćenje uputstva za bezbjedan rad i upotrebu. Isto tako poslodavac   mora voditi računa da se rad zaposlenog planski odvija i da bude tako urađen da osigura zadovoljavajuće uslove rada.  Zaposleni potpisuje posebnu Izjavu da je upoznat sa mjerama zaštite na radu.&#13;&#10;					Čl. 3&#13;&#10;Zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini utvrđenoj kolektivnim ugovorom za vrijeme odbijanja da radi kada nisu sprovedene propisane mjere zaštite na radu, shodno članu 28 Zakona o zaštiti na radu („Sl.list RCG“, br. 79/04).&#13;&#10;					Čl. 4&#13;&#10;Zaposleni za vrijeme noćnog rada ima pravo na zaštitu ba radu koja će obezbijediti njegovu bezbjednost i zašitu zdravlja za vrijeme obavljanja poslova, a naročito prava koja su utvrđena Opštim pravilnikom o higijenskim i tehničkim zaštitnim mjerama pri radu, kao i pravo da odbije da radi noću ako nijesu obezbijeđeni potrebni uslovi za rad (osvjetljivanjem mjesta rada, obezbjeđivanjem sigurnosti i bezbjednosti kretanja uz obavezno ograđivanje radnog mjesta i sl.)&#13;&#10;					Čl. 5&#13;&#10;Zaposleni u slučaju povrede na radu ima i stiče određena prava iz Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, Zakona o zdravstvenoj zaštiti i Zakona o zdravstvenom osiguranju.&#13;&#10;U postupku utvrđivanja i priznavanja povrede, odnosno profesionalne  bolesti, postupa se u skladu s propisima o penzijskom i invalidsom osiguranju, propisima o zaštiti na radu,  te odredbama Zakona o zdravstvenoj zaštiti, važećih na dan nastanka povrede na radu, odnosno profesionalne bolesti.&#13;&#10;					Čl. 6&#13;&#10;Postupak utvrđivanja i priznavanja povrede ili bolesti na radu, odnosno profesionalnu bolest pokreće pravno ili fizičko lice (poslodavac), odnosno preduzetnik podnošenjem prijave o povredi na radu u skladu sa Pravilnikom o sadržini i načinu izdavanja izvještajao povredi na radu („Sl.list RCG“, br.18/93).&#13;&#10;Prijavu iz stava 1 ovog člana, poslodavac je obavezan izdati povrijeđenom, odnosno zdravstvenoj ustanovi  u kojoj jeizvršen pregled zaposlenog. Ova prijava se izdaje u 4 primjerka.&#13;&#10;Prijavu o povredi na radu preduzetnik u roku od tri dana dostavlja područnoj jedinici zavoda nadležnom prema mjestu prebivališta osiguranog lica.&#13;&#10;					Čl. 7&#13;&#10;Zaposleni je obavezan da u skladu sa svojim saznanjima odmah obavijesti poslodavca, pisano ili usmeno, neposredno ili preko svog predstavnika o nepravilnostima, nedostacima, štetnostima, opasnostima ili drugoj pojavi koja bi na radnom mjestu mogla da ugrozi njegovu bezbjednost i zdravlje ili bezbjednost i zdravlje drugih zaposlenih.&#13;&#10;					Čl. 8&#13;&#10;Zaposleni ne smije da započne I obavlja rad pod uticajem alkohola I drugih sredstava zavisnosti, a dužan je da se podvrgne provjeri da li je pod uticajem alkohola ili drugih sredstava zavisnosti ako je to očigledno.&#13;&#10;					Čl. 9&#13;&#10;Zaposleni je odgovoran disciplinski I materijalno u slučaju nepridržavanja propisanih mjera zaštite na radu i neizvršenja svojih obaveza iz zaštite na  radu utvrđenih propisima, standardima, uputstvima za siguran i bezbjedan rad, opštim i posebnim kolektivnim ugovorom i aneksom.&#13;&#10;					Čl. 10&#13;&#10;Za nepridržavanje propisanih mjera zaštite na radu i neizvršenja svojih obaveza iz zaštite na radu zaposlenom se može izreći novčana kazna I mjera prestanka radnog odnosa, odnosno raskid ugovora  o radu.&#13;&#10;					Čl. 11&#13;&#10;Zaposleni, ako na radu ili u vezi sa radom namjernop ili iz krajnje nepažnje, prouzrokuje materijalnu štetu dužan je da je nadoknadi, a postojanje štete I okolnosti pod kojim je nastala, njenu visinu, način naknade i drugo utvrđuju zaposleni i poslodavac. Ako se poslodavac i zaposleni ne usaglase o visini i naknadi štete, poslodavac naknadu štete može ostvariti pred nadležnim sudom.&#13;&#10;&#13;&#10;&#13;&#10;					Čl. 12&#13;&#10;Poslodavac odgovara za štetu koju pretrpi zaposlen na radu ili u vezi sa radom, po opštim pravilima odgovornosti za štetu. Poslove zaštite na radu obavlja Izvršni direktor poslodavca ili lice koje posebnom odlukom poslodavac ovlasti.&#13;&#10;					Čl. 13&#13;&#10;Zaposleni koji nije raspoređen na radnom mjestu sa posebnim uslovima rada niti na drugom mjestu koje bi zahtijevalo utvrđđivanje provjere njegovog zdravstvenog stanja, to poslodavac nije u obavezi  da ga upućuje na takve provjere.&#13;&#10;					Čl. 14&#13;&#10;Način osposobljavanja I provjere osposobljenosti zaposlenih za bezbijedan rad iz oblasti zaštite na radu vrši se u skladu sa zakonskim I podzakonskim aktima. Koja će zaštitna sredstva koristiti prilikom izvršavanja poslova utvrđuje se na osnovu neposrednog opažanja opasnosti, a u skladu sa propisima o zaštiti na radu I standardima.&#13;&#10;					Čl. 15&#13;&#10;Zaposlenim se daju i obezbeđuju na korišćenje lična zaštitna oprema i to:&#13;&#10;1.	Zaštitni radni mantil ili zaštitno radno odijelo ili drugi odjevni predmet koji odgovara zahtjevima prodaje savremenog trgovanja (vijek nije odredjen)&#13;&#10;2.	Zaštitne gumene rukavice (vijek nije odredjen)&#13;&#10;Rok upotrebe ličnih zaštitnih sredstava nije određen, već se mogu koristiti dok su u ispravnom stranju.&#13;&#10;					Čl. 16&#13;&#10;Poslodavac je obavezan da pružanje prve pomoći povrijeđenom organizuje na način kada se ona bez opasnosti ne smije odložiti I pri tome ne naškoditi povrijeđenom ili naglo oboljelom, a sve u skladu sa podzakonskim aktom iz ove oblasti I dužan je o svakom slučaju obavijestiti najbližu stanicu – službu hitne medicinske pomoći zdravstvene ustanove.&#13;&#10;					Čl. 17&#13;&#10;Poslodavac i zaposleni koji su za to obučeni odgovorni su za pružanje prve pomoći povrijeđenom ili naglo oboljelom radniku.&#13;&#10;					Čl. 18&#13;&#10;Poslodavac je obavezan u objektima odnosno u poslovnim prostorijama obezbijediti sve potrebne mjere o zaštiti na radu sa opštim propisima o zaštiti od požara radi predupređivanja mogućnosti izbijanja požara.&#13;&#10;					Čl. 19&#13;&#10;Zaposleni se mora osposobiti za rukovanja uređajima za gašenje požara, a naročito se mora upoznati sa mjerama zaštite od požara.&#13;&#10;					Čl. 20&#13;&#10;Poslodavac je obavezan da evakuaciju I spašavanje zaposlenih, za slučaj iznenadnih događaja koji mogu ugroziti život I zdravlje zaposlenih, obezbijedi I organizuje sredstva za evakuaciju i spašavanje zaposlenih, kao i da preduzme mjere da zaposleni budu osposobljeni za pravilno i blagovremeno reagovanje u skladu sa osobenostima i iznenadnim slučajevima. Zaposlen je obavezan da u svim slučajevima sarađuje i aktivno učestvuje u evakuaciji i spašavanju u slučaju nastanka iznenadnog događaja u toku rada.&#13;&#10;					Čl. 21&#13;&#10;Sve ostale odredbe osnovnog ugovora o radu ostaju nepromijenjene.&#13;&#10;					ČL. 22&#13;&#10;Ovaj Aneks je sačinjen u dva primjerka od kojih je jedan uručen zaposlenom, a jedan zadržava poslodavac.&#13;&#10;&#13;&#10;" HorzAlign="Justify" Font="Arial, 10pt"/>
    </DataBand>
    <ReportSummaryBand Name="ReportSummary1" Top="421.13" Width="718.2" Height="94.5">
      <TextObject Name="Text54" Left="18.9" Top="18.9" Width="302.4" Height="18.9" Text="U [Preduzece.Mesto] dana __ __  __" Font="Arial, 11pt"/>
      <TextObject Name="Text51" Left="18.9" Top="37.8" Width="141.75" Height="18.9" Text="Zaposleni" HorzAlign="Center" Font="Arial, 10pt"/>
      <LineObject Name="Line1" Left="18.9" Top="85.05" Width="141.75"/>
      <TextObject Name="Text52" Left="557.55" Top="37.8" Width="141.75" Height="18.9" Text="Poslodavac" HorzAlign="Center" Font="Arial, 10pt"/>
      <LineObject Name="Line2" Left="557.55" Top="85.05" Width="141.75"/>
      <TextObject Name="Text53" Left="321.3" Top="56.7" Width="94.5" Height="18.9" Text="M.P." HorzAlign="Center" Font="Arial, 10pt"/>
    </ReportSummaryBand>
  </ReportPage>
</Report>
